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自去年以来，全国各级党组织在广大党员队伍中深入开展了保持共产党员先进性教育活动，全面加强党的先进性建设，有力地巩固了中国共产党的执政地位，增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力，更加密切了党群干群关系。党的先进性建设，必须长期坚持。要保持党的先进性，就必须要保持党员的先进性，就必须建立好党员的长效管理机制。对于广大农村党组织而言，应从以下三个方面入手，加强党员队伍的管理和教育工作。
一、强化三项管理，切实履行党员职责
一是强化岗位管理。对农村党员进行设岗定责，实行岗位管理，根据新时期新形势下农村工作的特点和规律，对农村不同类型的党员给予设置经济发展、社会稳定、科技示范、文明创建、脱贫致富等工作岗位，并明确其工作职责，使党员能充分发挥各自的才能和专长，在农村党组织中有位有为。
二是强化能级管理。在结合党员设岗定责的前提下，对党员实行能级管理，将党员按其岗位和职责，分为胜任和不胜任，将党员能否胜任岗位工作，作为党员民主评议确定格次的重要依据。党员民主评议实行“四评一公开”，即群众评、党员评、村民代表评、党员自评、结果公开，使党员对岗位工作忠于职守、自我约束、相互监督。
三是强化“底线”管理。对农村党员而言，对自觉履行党员义务、坚守岗位职责提出基本要求，并将此要求作为党员管理的“底线”，对于不能做到“底线”基本要求的党员，党组织将对其给予确定为不合格党员，并按处置不合党员的相关规定进行妥善处置。
二、培育四种意识，保持党员政治本色。
党员的先进性是由党员的言行进行具体体现，党员的言行是由党员个人的主观意识实现的。在新时期新的历史条件下，党员必须培育四种意识。
一是大局意识。作为党员，要继续发扬党的优良传统，敢于牺牲、乐于奉献，不怕困难，忠于职守，廉洁奉公，顾全大局，胸怀全局，要从新时期发展大局出发，着力建设社会主义新农村。党员的行为一切都要服务服从于这个大局，以小我顾全大我，摒弃个人主义、小团体主义等私利观念和意识。
二是服务意识。时刻牢记党的宗旨，树立立党为公、执政为民的服务理念，积极主动地为农业、农村、农民服务，多做利民事、排民忧、解民难、化民惑，切实维护群众的切身利益。
三是发展意识。要紧抓住发展这个党执政兴国的第一要务，树立起科学的发展观，围绕社会主义新农村建设目标，发展和壮大农村经济，不断地去建设农村、发展农村。
四是创新意识。创新是保持党员先进性的不竭源泉和动力，是党员先进性的内在要求。党员的创新意识，主要表现观念创新、思维方式的创新。树立创新意识应做到“三个适应一个强化”。即与社会主义市场经济发展变化的形势和要求相适应；与农村科学技术的日新月异和更新相适应；与建设社会主义新农村的目标要求相适应；强化自身的党性修养。
三、当好五种角色，发挥好党员模范带头作用。
一是带头干事谋发展，当好社会主义新农村建设的“导航员”。要充分发挥党员的“双带”作用，大力抓好农村经济发展，调整农村产业结构，引导农民建设社会主义新农村。
二是带头自律树形象，当好反对邪教和维护党章的“守门员”，要树立正确的价值观、世界观、人生观，旗帜鲜明的反对邪教非法组织活动，带头廉洁自律，坚决捍卫和维护党章。
三是带头遵纪守法，当好维护社会稳定、化解各种矛盾的“治安员”。要积极学法普法，带头遵纪守法，协助村“两委”化解各种矛盾纠纷。
四是带头学科技、用科技，当好农村科学技术、信息的“传递员”。要经常性学科技，带动农民用科技，帮助农民科学致富，为农民提供各种科技信息。
五是带头学习党的政策和法规，当好党的优惠政策“宣传员”。要经常学政策、学法律，大力宣传党在农村的方针政策和党对农业、农村、农民制定的各种优惠政策。
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